FORMATIONs
"Avant que tu puisses atteindre la cime des arbres pour comprendre bourgeons et fleurs, tu devras descendre profondément vers les racines, car le secret est là. Et plus les racines sont profondes, plus l’arbre monte haut."
Friedrich Nietzsche
Pourquoi je m’engage dans la formation ?
Fort de mon expérience en management, j’ai pu constater à quel point les dynamiques relationnelles et les conditions de travail influencent directement la performance, le bien-être et la coopération dans les organisations. C’est ce vécu, enrichi par ma pratique de coach et de praticien, qui me conduit aujourd’hui à transmettre et à accompagner. Former, pour moi, c’est mettre à disposition des outils concrets, des postures adaptées et une compréhension fine des enjeux humains afin que chacun puisse agir, prévenir et progresser dans son environnement professionnel.
De la pratique à la transmission : mes domaines d’expertise
Mes interventions portent principalement sur quatre axes complémentaires. D’abord, la prévention des risques psychosociaux, pour sensibiliser, outiller et accompagner les équipes et les managers. Ensuite, le développement de la posture professionnelle et des compétences relationnelles, essentielles pour créer des relations constructives et sereines. J’accompagne également autour du leadership vertueux et de l’intelligence émotionnelle, afin de donner aux leaders les moyens de mobiliser et d’inspirer sans épuiser. Enfin, j’aide à développer la coopération dans les systèmes collectifs, pour favoriser la confiance, l’efficacité et l’intelligence collective.
Publics concernés
Ces formations s’adressent à toute personne ou organisation souhaitant améliorer son fonctionnement relationnel et prévenir les tensions. Managers, dirigeants, équipes opérationnelles, services RH ou encore collectifs en transformation peuvent y trouver des clés pour renforcer la cohésion, apaiser les relations et installer une culture de coopération durable. Que ce soit pour mieux gérer les défis humains, pour développer des pratiques de leadership responsables ou pour instaurer des environnements de travail plus sains, mes formations sont conçues pour répondre aux besoins concrets des professionnels et des organisations.
La posture professionnelle
Une journée pour renforcer sa relation à soi et aux autres
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Une formation vivante et interactive, alternant apports théoriques, autodiagnostics et mises en pratiques
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Une découverte des fondamentaux de la posture professionnelle : donner et recevoir dans la relation, comprendre les paradoxes, identifier ses zones de confort et d’inconfort
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Un travail en profondeur sur soi : attachement, sécurité intérieure, estime de soi, avec des tests, échanges en binômes et exercices collectifs
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Des outils concrets pour développer sa confiance, restaurer la relation et mieux se donner de la valeur au quotidien
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Une journée rythmée, conviviale et structurée, favorisant l’expression de chacun et la mise en action immédiate
Une expérience complète pour repartir avec une meilleure connaissance de soi, des repères solides et un plan d’action personnel.
Formation CSE
Santé, sécurité et conditions de travail
Vous êtes membre du CSE et souhaitez renforcer vos compétences en santé, sécurité et conditions de travail ?
Notre formation vous apporte les clés pour exercer pleinement vos missions, défendre les intérêts des salariés et développer une véritable culture de prévention dans votre établissement.
Les atouts de la formation :
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Comprendre vos droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail
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Maîtriser le rôle et les missions du CSE en prévention et conditions de travail
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Savoir utiliser les outils essentiels : DUERP, enquêtes accidents, arbre des causes, droit d’alerte, visites de terrain
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Analyser et prévenir les risques : TMS, risques psychosociaux, risques routiers, télétravail, pénibilité
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Passer à l’action : ateliers pratiques, cas concrets, élaboration d’un plan d’action adapté à votre secteur
Une pédagogie active et concrète :
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Exercices pratiques sur des situations réelles.
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Mise en situation (consultations, visites de terrain, analyses d’accidents)
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Outils directement réutilisables dans votre CSE
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Quizz et ateliers pour évaluer vos acquis et progresser pas à pas
À l’issue de la formation, vous saurez :
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Identifier les enjeux et responsabilités en santé-sécurité
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Utiliser efficacement le DUERP et les outils de prévention
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Agir face à un accident, un danger grave et imminent, ou un risque psychosocial
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Construire et piloter un plan d’action concret pour votre CSE
Formation réalisée dans le cadre d’un partenariat avec CSE-assistance.
Création de formations sur-mesure
Libérez le potentiel humain au cœur de votre organisation grâce à mes formations sur mesure. En développant un leadership vertueux fondé sur l’intelligence émotionnelle, vos managers apprennent à inspirer, à fédérer et à créer un climat de confiance durable.
Parallèlement, je vous accompagne pour instaurer les conditions concrètes de la coopération en entreprise, pour transformer les relations de travail en leviers d’efficacité collective et d’innovation. Mes parcours allient profondeur, pragmatisme et personnalisation, pour vous aider à bâtir des équipes plus engagées, plus résilientes et véritablement alignées autour d’un projet commun.
MES PARTENAIRES
Pour proposer une offre à la fois riche et adaptée à vos besoins, je travaille en partenariat avec plusieurs acteurs du secteur
MES PARTENAIRES
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